11月12日讯息，腾讯告状15名跳槽员工事务有了新的前进，社区网站51.com被指是幕后挖角的企业。51.com昨天发出申明显示，腾讯不该当告状员工，有任何反对可直接与其谈判，并亮相称会思虑聘请律师团队替被诉腾讯前员工应诉。 51.com在申明里再次证实，确实有几位腾讯前员工收到法院的告状书，但不到15人。另外，51.com称被诉腾讯前员工是分离在2006年到2008年三年内先后进入51.com的，于是“整体跳槽”一说纯属信口雌黄。 51.com对“腾讯公司告状离职员工”事务的申明 指日，部分媒体报道“竞争敌手挖角腾讯，15名员工整体跳槽51.com”的讯息，提及“51.com从腾讯公司大规模挖人，从中层干部到寻常员工”以及“跳槽员工中就网罗被告状的15名员工”等讯息。对此，51.com申明如下： 1、 由于腾讯的告状，并将法院传票送至其前员工家园，这对其前员工小我及父母都造成极大影响。员工属弱势群体，假使腾讯以为51.com招聘腾讯前员工而骚动扰攘侵犯了腾讯的长处，腾讯不妨告状 51.com公司，但不要针对员工小我。 2、 腾讯申明中所称“整体跳槽”一说纯属信口雌黄。我公司目前清楚到，51.com确实有几位腾讯前员工收到告状书，但不到15人。被诉腾讯前员工是分别在2006年到 2008年三年内，通过多个寻常、正当的招聘渠道先后加入51.com的，绝对不是所谓的“整体跳槽”，这些员工在腾讯时亦分属区别的部分。 3、 被诉腾讯前员工在腾讯就事时均为下层员工，较难战争到腾讯声明中所谓的“贸易机密”或“技能机密”。51.com员工入职我公司时，均供给了手续完备的退工单或离职说明，并订立和议保证不将前公司干系资料带入51.com。 4、 据明白，被诉腾讯前员工在离职后，腾讯并未给予他们私人任何式样的竞业禁止弥补用度。当前腾讯央求其两年内禁止加入互联网、网络游戏及软件行业，并央求追回员工已经实现的期权。如此对于离职员工，让腾讯在职员工情为何堪？ 5、 守卫员工私人正当的做事权益，是51.com对于此事的可以态度。51.com思索聘请讼师团队替被诉腾讯前员工应诉。此外，我们注意到，干系组织和私人的不实指控，已经对51.com造成了倒霉影响，51.com保持提告状讼的权益。 51.com 2008-11-11 干系音讯： 腾讯告状15名离职员工跳槽竞争敌手 (转载请注明出处：http://www.itispmp.com/guanwanggonglue/20100225/217.html) |